Wat kost kinderopvang in Almere echt?
Zo reken je het uit na toeslag
Wie naar de tarieven van een kinderdagverblijf of BSO kijkt, schrikt vaak. Een volle week opvang kost al snel een paar duizend euro per maand. Maar dat bedrag betaal je bijna nooit zelf. Het grootste deel krijg je terug via de kinderopvangtoeslag. In deze blog lees je hoe dat werkt en hoe je jouw eigen kosten uitrekent.
Bruto en netto: twee verschillende bedragen
Bij kinderopvang zijn er twee bedragen:
- Het bruto bedrag. Dit is wat de opvang rekent: het uurtarief keer het aantal uren per maand.
- Het netto bedrag. Dit is wat je zelf betaalt nadat de kinderopvangtoeslag eraf is.
Het netto bedrag is het getal dat telt. En dat is vaak veel lager dan je denkt.
Hoe werkt de kinderopvangtoeslag?
De kinderopvangtoeslag komt van de Belastingdienst. Hoeveel je terugkrijgt, hangt af van:
- Je gezamenlijke inkomen. Hoe lager het inkomen, hoe hoger het percentage dat je terugkrijgt.
- Het aantal uren opvang. Toeslag krijg je over de uren die je afneemt, tot een maximum per maand.
- Het uurtarief. De overheid stelt elk jaar een maximum uurprijs vast. Over het deel daarboven krijg je geen toeslag.
- Werk of studie. Beide ouders (of jij, als je alleenstaand bent) moeten werken, studeren of een traject volgen.
Voor het eerste kind is het percentage anders dan voor het tweede en volgende kind. Voor een tweede kind krijg je meestal meer terug.
Waar moet je op letten bij het vergelijken?
Tarieven van opvangorganisaties zijn niet altijd één op één te vergelijken. Let op:
- Wat zit er in het uurtarief? Denk aan luiers, maaltijden en uitstapjes. Bij een all-in tarief betaal je niets extra.
- Hoeveel uren per dag reken je? Een dag van 11 uur kost meer dan een dag van 10 uur, ook als het uurtarief gelijk is.
- Ligt het uurtarief boven de maximum uurprijs? Dan betaal je het verschil zelf, zonder toeslag.
- Zijn er sluitingsdagen? Die tellen mee in de jaarplanning.
Toeslag aanvragen: doe het op tijd
Je vraagt de kinderopvangtoeslag aan via Mijn toeslagen, uiterlijk drie maanden na de eerste opvangdag. Doe het liefst meteen als het contract rond is, zodat je vanaf de eerste maand toeslag ontvangt. Geef wijzigingen (meer of minder uren, ander inkomen) direct door, dan voorkom je dat je achteraf moet terugbetalen.